Detaljer
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder, at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger, hele tiden er med til at skabe de resultater, vi opnår. Bogen giver indsigt i teorierne bag den systemiske og anerkendende tænkning og er en platform for at forstå ledelse, kommunikation og relationer i organisationer. Den giver samtidig idéer og inspiration til konkret ledelsespraksis i form af igangsættelse af værdi- og strategiprocesser, gruppe- og teamarbejde, systemisk coaching, konfliktopløsning og reflekterende team.
Bogen udkom i sin første udgave i 2005. 2. udgaven er en opdateret og genskrevet version med nye kapitler og vinkler på værdiskabende ledelsespraksis. Den indeholder bl.a. nye kapitler om konstruktionstanken, organisatorisk anerkendelse, strategi, værdiskabende møder og nye og mere praksisnære begreber til at forstå og arbejde med spørgsmålstyper i det coachende lederskab.
Carsten Hornstrup, Jørgen Gjengedal Madsen, Thomas Johansen, Thomas Specht og Jesper Loehr-Petersen
Erhvervspsykologiserien
Dansk Psykologisk Forlag A/S
22. maj 2018
10. september 2025
4
PAPERBACK
256
9788777069888
20 mm
154 mm
225 mm


Anmeldelser
Der er endnu ikke nogle anmeldelser.